logo_interquality
| 25. srpna 2016 |
  Hledat
 add Six Sigma
       add Kontakt
   add Home page English

 

Top

media

 

SIX SIGMA YELLOW BELT

13. - 15. 9. 2016

Místo konání: Praha

Cena: 8 700 Kč + DPH

kurz se připravuje, více informací později

BEHAVIORÁLNÍ METODA VÝBĚROVÉHO POHOVORU

22.9.2016

Místo konání: Praha

Cena:3 800 Kč + DPH

Lektoři: Petr Daňko

CHANGE MANAGEMENT

4.10.2016

Místo konání: Praha

Cena:3 800 Kč + DPH

Lektoři: Petr Daňko

NETWORKING A SMALL TALK

11.10.2016

Místo konání: Praha

Cena:3 800 Kč + DPH

Lektoři: Hana Vydrová

VYJEDNÁVÁNÍ V NÁKUPU

10.-11.11.2016

Místo konání: Praha

Cena:11 700 + DPH

Lektoři: Vladimír Nálevka

NEGOCIACE - UMĚNÍ VYJEDNÁVAT

6.-7.12.2016

Místo konání: Praha

Cena:11 700 + DPH

Lektoři: Vladimír Nálevka

 
NOVINKY

29.7.2016

ZÍSKEJTE DOTACE NA VZDĚLÁVÁNÍ SVÝCH ZAMĚSTNANCŮ V RÁMCI OPERAČNÍHO PROGRAMU ZAMĚSTNANOST
Ve spolupráci s firmou T-SOFT a.s. Vám rádi nabídneme kurzy v následujících oblastech:

  • Soft skills
  • Manažerské dovednosti
  • Interní lektor
  • Obecné IT včetně školení kybernetické bezpečnosti

Více informací….

 

17.6.2016

Prvního června jsme na útulné půdě (a to doslova :-)) společnosti Člověk v tísni uspořádali pilotní kurz rozhodování pod názvem „Jak na chytrá rozhodnutí aneb házet mincí nestačí“, kterého se společně zúčastnili zaměstnanci ČvT a Interquality.

logo Člověk v tísni

 

10.2.2016

K dispozici již 4. Vydání knihy CÍL autorů Eliyahu M.Goldratta a Jeffa Coxe - knihy, která je považována za jednu z nejdůležitějších pro oblast obchodu a výroby.

více informací zde...

 

20.1.2016

V letošním roce jsme se připojili k Dobrým andělům.

logo Dobrý anděl

 

16.12.2015

PF 2016

PF 2016

18. 11. 2015

11.11. 2015 uspořádal MUN Prague (Model United Nations) na VŠE v Praze workshop „Patové situace ve vyjednávání – jak je překonat“. Pod vedením Vladimíra Nálevky z Interquality si účastníci vyzkoušeli, jak reagovat na ultimátum „berte nebo nechte být“ a jak se dostat z „minového pole argumentů“.

Foto: Jiří Drozd

 

20. 10. 2015

Případové studie z Harvardu v našich kurzech vyjednávání

Tréninky jsme obohatili o licencované „role plays“ Program on Negotiation at Harvard Law School.

více informací zde...

 

14. 9. 2015

Ve vyjednávání jsme první, v běhu... 15.! 

5. 9. 2015 jsme se zúčastnily akce adidas Běh pro ženy na 5 km - týmový závod a doběhly jsme na krásném 15. místě ☺

adidas Běh pro ženy

 

16. 6. 2015

Pomáháme studentům Univerzity Karlovy ladit formu na mezinárodní soutěž v mediaci a vyjednávání (The IBA-VIAC Mediation and Negotiation Competition).

více informací zde...

 

Workshop pro Professional Toastmasters, Praha, 3. června 2015

Vladimír Nálevka vystoupil jako speciální host na setkání Professional Toastmasters.

více informací zde...

 

27. 4. 2015

Právě vychází:

 

23. 3. 2015

Interquality pomáhá nadaci T-Soft Eternity

 U příležitosti pátých narozenin nadace T-Soft Eternity, jež nadace slavila 19. března 2015, předává Ing. Vladimír Nálevka, jednatel společnosti Interquality, ing. Michalu Vaněčkovi, předsedovi správní rady nadace, sponzorský dar.

Nadace pomáhá např. handicapovaným dětem a sportovcům, podporuje informovanost ve zdravotnictví, přispívá na vybavení škol výukovými systémy a v mnoha dalších oblastech.

 

9.2.2015

Společnost Interquality se stala oficiálním distributorem produktu Belbin Team Roles.

více informací zde...

 

9.1.2015

Nový článek "Jak na „profesionální“ kandidáty ve výběrovém řízení", který vyšel v příloze odborného časopisu HR forum 12/2014 – téma Kreativní formy recruitmentu najdete zde...

 

29. 12.  2014

PF 2015
PF 2015

 

20.11.2014

Ivana Fabianová, konzultantka Interquality, úspěšně absolvovala devítidenní koučovací výcvik pod vedením zakladatele koučování Timothy Gallweye. Stala se tak jedním z prvních absolventú The Inner Game International School v ČR a na Slovensku.

Ivana Fabiánová certifikát

 

10.9.2014

OBCHODNÍ ZASTOUPENÍ INTERQUALITY NA SLOVENSKU
Interquality má od září letošního roku obchodní zastoupení na Slovensku, jeho vedoucím je Ing. Marián Fabian, konzultant a kouč s mnohaletými zkušenostmi. S důvěrou se na něj obracejte, kdykoliv budete potřebovat poradit při řešení vzdělávacích potřeb vaší společnosti.

více informací zde ...

 

25.10.2013

Trendy firemního vzdělávání - neurokoučink

Při slově neurokoučink mohou být někteří možná lehce zaskočení. Co složitého se skrývá pod tímto názvem? Zdání však klame. Právě tento směr koučování velmi naplňuje zásadu, že v jednoduchosti je krása. Celý článek ...

 

9.4.2013 

INTERQUALITY se stala podporovatelem akce
„Odkaz Václava Talicha“
Talichovo kvarteto připomene 16. dubna 2013 v 19:30 hod v pražském Clam-Gallasově paláci, svým jediným hudebním vystoupením v Česku, 130. výročí narození vlastence, propagátora české hudby, tvůrce světové prestiže České filharmonie a Národního divadla, dirigenta Václava Talicha.

http://talichuv-odkaz.cz/
 

 

22.3.2013

Právě vychází:

 

2alt

Stephen R. Covey, Breck England

Třetí alternativa

Jak řešit obtížné životní problémy

Ve své nejnovější - a bohužel i poslední - knize autor bestselleru "7 návyků..." představuje pozoruhodný, vysoce účinný způsob řešení problémů a konfliktních situací, jimž každodenně čelíme ve svém profesním i osobním životě. Ukazuje, jak překonat tradiční postupy a nalézat takové, jež budou přijatelné pro všechny zúčastněné. Nejlepší postup není ani ten „můj“, ani „tvůj“, ale postup kvalitativně „vyšší“, představující tvůrčí způsob myšlení, který je založen na synergickém přístupu obou stran – tzv. Třetí alternativa. Překlad z angličtiny Aleš Lisa.

Management Press, Praha 2013

Váz., 165 x 235 mm, 484 str.

ISBN 978-80-7261-256-7

Doporučená cena: 529 Kč

 

  

13.2.2013

Společnost Interquality se podílela na programu XVIII. ročníku Pražského studentského summitu.
více informací zde...

 

7.1.2013

Konzultantka a lektorka Interquality Darja Ždanová úspěšně zakončila školení u italské společnosti I&G Management v Miláně, certifikované PEI, kterou založil a řídí jeden z nejuznávanějších odborníků v oblasti emocí a jejích projevů – Paul Ekman.

více informací zde...

 

20.9.2012

Novinka - dvojjazyčné kurzy

Angličtina a ruština pro prezentování a vyjednávání

Mnoho firem má v dnešní době vyšší management ze zahraničí. To znamená, že automaticky se jazykem porad, prezentací a často i e-mailové komunikace stává angličtina. Nemusí se jednat jenom o velkou nadnárodní společnost, i když takových je na českém trhu hodně – stačí, aby například česká firma měla pobočku v Maďarsku nebo Polsku, v Nizozemsku nebo ve Skandinávii. Další variantou je česká pobočka zahraniční firmy – to je asi nejčastější varianta. To znamená, že pro úspěšné fungování v zaměstnání již nestačí pouze odborné znalosti a dovednosti, ale je zapotřebí umět své nápady, projekty a informace komunikovat v angličtině.

více informací zde...
 

20.1.2012

Právě vyšlo:

Velvyslanci i bez diplomatického pasu – 21 rozhovorů nejen o kariéře s osobnostmi, které proslavily naši zemi v zahraničí. Přečtěte si ukázku z části o vyjednávání.

 

5.9.2011
Asertivní vyjednávání - jak spolehlivě a diplomaticky dosáhnout požadovaných cílů
Takový byl název odborné sekce vedené Vladimírem Nálevkou v rámci akce Letní HR škola. Tuto akci zaměřenou na rozvoj odborníků z oblasti HR každoročně pořádá People Management Forum.
HR Letní škola
  

 

 

Interní kurzy

ROZVOJ MANAŽERSKÝCH DOVEDNOSTÍ
ROZVOJ OBCHODNÍCH DOVEDNOSTÍ
PROCESY A KVALITA

 

 Od roku 1993 se specializujeme na vývoj a poskytování vzdělávacích programů špičkové kvality. Na základě identifikace potřeb klienta a v souladu s jeho představami „šijeme na míru“ kurz a konkrétní aktivity v něm tak, abychom dosáhli maximálního naplnění stanovených cílů.

 

Obvyklou praxí je např. zahrnutí reálných a modelových situací z prostředí klientské společnosti do obsahu kurzů a do tréninkových materiálů. Po skončení tréninku mají účastníci i zadavatel možnost využít odborné konzultace s lektorem. Nabízíme též možnost organizačního zajištění celé akce.

Projekty a poradenství

VEDENÍ A KOUČOVÁNÍ
DIAGNOSTICKÉ NÁSTROJE
POKROČILÉ FORMY VZDĚLÁVÁNÍ

 

Nabízíme dlouhodobé a systematické rozvíjení potenciálu všech zaměstnanců v zájmu kontinuálního zlepšování výkonu celé firmy, prostřednictvím ucelených, na míru šitých poradensko tréninkových projektů.

 

Ucelené projekty obsahují diagnostickou část (identifikace potřeb rozvoje), návrh konkrétních poradenských a tréninkových aktivit a jejich realizaci, případné zabezpečení samostatnosti v oblasti výcviku a vzdělávání (výcvik interních školitelů, výcvik v koučování), dlouhodobé vedení (supervizi, koučování) skupin či jednotlivců, sledování a měření pokroků v rozvoji příslušných dovedností, vyhodnocení a návrh kondičních aktivit.

 

Diagnostiku (identifikaci potřeb rozvoje) případně s návrhem systému tréninkových aktivit, výcvik interních školitelů (trenérů) a dlouhodobé vedení skupin či jednotlivců (supervize, koučování) lze objednat i samostatně.

 
Partněři :

 

 
Zaregistrovat se | Přihlásit se